人手不足でも変な人を雇うと一緒に働く人みんなが困る

【 一緒に働く人が変な人だとみんなが迷惑する】

・人手不足の時は、働く側はいい

今現在どこの会社でも 人手不足で困っているようです。

そういう場合、雇われる方の立場としては、
いつでも仕事があるようで安心で来ます。

今の仕事が嫌でも、いつ使用者ともめても、
我慢ができなくなって辞めても平気です。
いやな客がひっきりなしにくるようなお店なら、
いつだって辞められます

「俺はどこでも働ける、どこの会社でも雇ってくれる」
と思うと不安がなくなります。
実際にはそんな簡単に転職はできませんが、

働き口が 他にもたくさんあると思うと、
今の辛い仕事でも頑張れるものです。

従業員がそういう気持ちでいるので、
雇う方が従業員に気を使うようです。

辞められては困るから、
ちょっと勤務態度が悪い位でも、我慢しようと思います。

時給をもっと上げないと
募集をかけても働いてくれる人は来ないだろうと考え
時給をあげています。

すると、新人の時給をあげたら

既存の従業員の時給もあげないわけにいきません。

経営者も大変なようです。

気を使って金もつかって大変です。

しかし、不人手不足

雇うばかりが大変なわけではありません

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【変な人と一緒に働くとみんなが迷惑するスーパーの仕事】

・スーパーはローテーションで働く

スーパーのレジや商品並べをするパートの仕事も人手不足です。
スーパーなどは、奥さんが多く働いていています。

奥さんは家事や家庭のことなどをしなければならず、
毎日の予定があります

家族の通院、送り迎え、
夕食の準備をする時間などもあるのです。

スーパーなどの勤務は、
それぞれの人が 働く時間帯が決まっています。

Aさんは8時から12時まで働く
その後Bさんが12時から3時まで働いたら、
Cさんが来て3時から8時まで働く
という予定を立て、
パート社員全員の働く時間が 細かく分けられています。

その為、誰かが仕事に来ないと

他の人が、来ない人の分を働かなければなりません。

予備要員がいる大きなスーパーの会社はいいのですが、
どこも人不足な為、
誰かが
無理にでも働かなければならなくなります。

いい加減なパートさんだと
無断で欠勤するし、途中で帰ってしまうこともあり

来たり、来なかったりして
みんなに迷惑をかける人もいるのです。

そんな変な人には辞めてもらいたいのですが、

ここで辞めてもらっても、
次に働いてくれる人もすぐに見つかりません。

その為、変な人でも、たまに来るなら、

当てにせざるを得ないのです。

勤務がローテーションの仕事は、

その中に自分勝手で変な人がいると

責任者も大変困るのです。

辛い仕事

・まじめな店員さんもいなくなる

ファーストフード、コンビニなどは
一店舗当たりの労働者が少ないので、
アルバイトに来るはずの人がすっぽかし、

仕事にこないと大変困ります。

休みの人や時間に都合が付かない人でも
あの人が来ないから、「残業していって」とか
休みの日にお店から 連絡が来て急に仕事やってと頼まれ

他のまじめな従業員も予定が狂い、
休めずに嫌になってしまいます。

休むでも出勤の連絡

すると、まじめな人も
そのファーストフード店で働くの
が嫌になってしまうのです。

変な人を雇うとお店全体がだめになります

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【建設工事現場で変な人と一緒に働くと危ない】

・工事関係では変な人と働くと危険なことも起きる

建設工事関係も大変人手が足りません。
常時作業員を募集しています。
建設工事現場は、工期が決まっていて、
いつまでに完成させなければいけないとか、
ここまでA社がやったら、
次はB社の仕事に入る、

仕事の種類によって期日が決まっています。

期日日程に合わせて 作業をする必要があるのです。

完成予定の日に間に合わせられないと

元受けが損失を受けます。

しかし、作業員が来ないと工事の日程が狂ってしまうのです。

建設業でも、へんな人を雇うと

仕事全体に悪い影響が出ます。

出社したりしなかったり、無断欠勤をする人がいても
辞めさせるわけに行きません

人手が足りないので、来てくれる日だけでもいいから
作業をして欲しいのです。

・他の従業員が休めないので疲れる

変な人がいると他の従業員が、

その人が休んだ分も働くことになります。

肉体労働における残業は危険を伴うこともあります。

休日も減ってしまいますが、体を休めないといけません

危険な作業もありますから、
注意や集中もできなくなり、

力も出なくなると怪我につながります。

いつの日か元気だった、他の作業員も
疲れはて、休んでしまうことにもなります。

・危ないことをする人とは一緒に働けない

また人手不足で本来は断るような人物は、
素行に問題がある人もいます。

無断欠勤のようなことだけでなく
作業の手を抜く、作業内容を報告しない
きちんと作業をしないなどの問題も起きます。
建築物の欠陥を招く作業員もいて
お客さんに迷惑がかかります。

建築関係の欠陥住宅などは
こういうことが原因のこともあります。

また従業員と仲良くできず、
もめたり、注意しても聞かないで言い返しけんかを起こす人も出てきます。

チームで作業しなければならない仕事でも
そう変な人がいると

建設工事の仕事でも現場に悪い影響を与えます。

建築現場は危険な作業もあるので、
一緒に働いている人達に危険が及ぶこともあります。

足場のねじをきちんととめない、
高い作業場所の足元に変なものをおいたり
重機の周りをウロウロしたりして危ないのです。

危険なことをして
みんなに迷惑をかける変な人とも
一緒に作業しなければならないこともあります。

人手があれば問題がある作業員とは
怖くて一緒には働けません。

辞めてもらいたいと建設現場で働いている人は思っています。
本当に危ないのです。

喧嘩を吹っかけてきたり、持ち物を壊されたり、
とられたりすることもあります。

人手不足でも、採用する人をきちんと選ばないと、

働いているみんなの迷惑になります。

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